Achtung:

Dieses Wiki, das alte(!) Projektwiki (projektwiki.zum.de)
wird demnächst gelöscht.

Bitte sichere Deine Inhalte zeitnah,
wenn Du sie weiter verwenden möchtest.


Gerne kannst Du natürlich weiterarbeiten

im neuen Projektwiki (projekte.zum.de).

Themen: Unterschied zwischen den Versionen

Aus Projektwiki - ein Wiki mit Schülern für Schüler.
Wechseln zu: Navigation, Suche
(Gruppe 3-Fairtrade)
 
(6 dazwischenliegende Versionen von 3 Benutzern werden nicht angezeigt)
Zeile 1: Zeile 1:
* Element A
+
==Gruppe 1-Kinderarbeit==
*GG-Semku-5: Die Herstellung eines Fairphones und eines iPhones im Vergleich- Welcher Kauf ist unter den Folgenden Kriterien zu empfehlen
+
*GG-Semku-6: Ist es für die nachhaltige Bekämpfung von Kinderarbeit in Bangladesch sinnvoller Entwicklungshilfe oder Entwicklungsunterstützung zu leisten?
 +
*GG-Semku-10: Konnte die Organisation Amnesty International in der Zeit von 2005-2013 die Situation der Kinderarbeit in Pakistan nachhaltig verbessern?
 +
 
 +
==Gruppe 2-Fairphone/iPhone==
 +
*GG-Semku-5: Die Herstellung eines Fairphones und eines iPhones im Vergleich- Welcher Kauf ist unter dem Kriterium der Arbeitsbedingungen und der Nachhaltigkeit zu empfehlen?
 +
 
 +
==Gruppe 3-Fairtrade==
 +
*GG-Semku-9: Die Bedeutung von Fairtrade-Kaffee, Ein Projekt bei der Firma ebm-papst: Ein Vorbild für andere Firmen bzw. Mitarbeiter?

Aktuelle Version vom 16. Juni 2014, 10:52 Uhr

Gruppe 1-Kinderarbeit

  • GG-Semku-6: Ist es für die nachhaltige Bekämpfung von Kinderarbeit in Bangladesch sinnvoller Entwicklungshilfe oder Entwicklungsunterstützung zu leisten?
  • GG-Semku-10: Konnte die Organisation Amnesty International in der Zeit von 2005-2013 die Situation der Kinderarbeit in Pakistan nachhaltig verbessern?

Gruppe 2-Fairphone/iPhone

  • GG-Semku-5: Die Herstellung eines Fairphones und eines iPhones im Vergleich- Welcher Kauf ist unter dem Kriterium der Arbeitsbedingungen und der Nachhaltigkeit zu empfehlen?

Gruppe 3-Fairtrade

  • GG-Semku-9: Die Bedeutung von Fairtrade-Kaffee, Ein Projekt bei der Firma ebm-papst: Ein Vorbild für andere Firmen bzw. Mitarbeiter?